Wyjazdy integracyjne
2008-11-20 08:10:47
Nie ma to jak integracja. Wyjazdy organizowane przez firmę, a co nawet przyjemniejsze - przez nią finansowane, świetnie służą temu celowi. Pracownicy firmy „Wyjazdy integracyjne" nie mieli co do tego żadnych wątpliwości. Nie wszyscy jednak zdawali sobie sprawę z tego jak istotna jest integracja. W celu rozpowszechnienia tej idei wśród potencjalnych klientów kierownictwo firmy postanowiło zorganizować zakrojoną na wielką skalę kampanię reklamową promującą wyjazdy integracyjne. W jaki jednak sposób trafić do grupy pożądanych klientów? Dyrektor myślał przez chwilę po czym z ogniem w oczach wykrzyknął, że dobrym sposobem na opracowanie skutecznej kampanii reklamowej jest jeszcze ściślejsza integracja. Wyjazdy organizowane przez kolejne tygodnie miały zapewnić pracownikom odpowiedzialnym za marketing idealne warunki do pracy twórczej. Integracja trwała więc w najlepsze. Pierwsze dwa wyjazdy nie przyniosły żadnych konkretnych rezultatów, skupiono się na integracji, zapominając o głównym celu, któremu miała służyć. Podejmując decyzję o organizacji kolejnego wyjazdu dyrektor postawił sprawę jasno. Albo ekipa opracuje zadowalającą kampanię reklamową, albo skończą się wyjazdy integracyjne. Integracja nie może być przecież celem samym w sobie. Trzeba się zabrać do roboty. W pięknych okolicznościach przyrody mazurskiej pracownicy, którym powierzono odpowiedzialne zadanie wypromowania firmy, mieli sprzyjające pracy umysłowej warunki. W pierwszej kolejności postanowiono opracować hasło reklamowe. Zgodzono się co do tego, że hasło powinno być niezbyt długie i łatwo zapadać w pamięć. Ostatecznie zgodzono się, że hasło „Wyjazdy integracyjne. Integracja gwarantowana." powinno zadowolić dyrektora, a także trafić do potencjalnych klientów. Opracowawszy hasło reklamowe pracownicy firmy poczuli się jakby większość pracy była już za nimi i ponownie oddali się intensywnej integracji. Dyrektor był jednak trochę odmiennego zdania i dowiedziawszy się o tym jak dobrze bawią się jego pracownicy nie ukrywał niezadowolenia. Nie żeby zazdrościł im czasu spędzonego w krainie jezior, ale rozsądek podpowiadał mu, że nie na tym polegać powinna integracja. Wyjazdy organizowane będą przez firmę dla innych klientów, ale jego pracownicy na dłuższy chyba czas powinni o nich zapomnieć.
Pozostaw swój komentarz